TOEICスコアが悪いと降格、減給！ TOEIC受験者数増加の理由とか？

投稿日：2014/08/21

TOEICスコアが悪いと降格！
ちょっとやり過ぎなような、、、
(;´д｀)

私はネット記事で見たのですが、
TOEICスコアが悪いと、降格、減給にする会社があるとか、、、？

いくら英語力を問われると言っても、少しやり過ぎのような気もしますよね！

TOEIC受験者数が増えている理由として、その記事では、
企業のTOEICスコアによる人事考課を挙げています。

昇給・昇格の条件としてのTOEICスコアではなく、、、

この記事、昨年8月の「週刊プレイボーイ」に掲載されたようですから
読まれた方も多いかもしれません。
（私は、「週刊プレイボーイ」とは縁遠くなりました、、、＾＾；）

昇給・昇格の条件としてTOEICスコアを使うまでは分かりますが、
スコアが悪いと降格・減給とは、ちょっと無理があるように思いますけどね。

その記事の中での紹介事例として、
13年のベテラン社員が、社命でTOEIC650点をクリアする必要があり、
何度かトライしたが650点に届かず降格・減給になってしまったとの事、、、。

これって、降格・減給させる手段として
TOEICスコアを利用したとしか思えないですよね？

いずれにしても、企業での英語力、
そしてTOEICスコアの重要度は増している事は間違いないようです。

大学時代に、やはりTOEIC730点は最低ラインですぞ！

このブログで何回か言っていますが、

社会人になる前に、学生時代に、、、
TOEICで730点は確実に取得しておくべきです。

上記で取り上げた「週刊プレイボーイ」の記事の中でも、
就活する大学生が、TOEICスコアを気にしている事が書かれていました。

この事を考えると、「学生時代に、、、」では既に遅いのかもしれません。

就活で忙しくなる前の大学1～2年の内に、TOEIC対策しておく必要がありそうです。

大学受験で英語脳がまだ残っている内に、
TOEIC対策に向けてトレーニングを開始する方が効率良さそうです。

「このブログを見ている学生さ～ん、そういう事なんですよ！」　＾＾

大学時代にTOEIC730点は取得しちゃいましょう！
TOEIC730点を取得しておくと就職に有利？

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