大学生は就活前にTOEICを受験すべき！　目標は730点！　

 

TOEICは、
就活前に受験しておく方が、、、

 

 

このブログでは、 大学時代に目標スコアとして、
TOEIC730点は取っておく事を奨めています。

ですから、最低でも就活前にはTOEIC受験して、
履歴書に記載できるようにしておいた方が良いと思います。

理想は730点以上ですが、600点でも新卒ならOKでしょう。

但し、、、

TOEICスコアが、あまりにも低い場合は、履歴書記載は止めた方が

私が思うに、新卒で履歴書に書けるTOEICポイントは、
600点以上じゃないかと思っています。

何故なら、多くの企業が新卒者に求めているTOEICポイントが、
600点程度なので、、、。

ですから、TOEICを受験して、あまりにも低いスコアだったら
履歴書への記載は止めておいた方が良いですよね！　例えば
500点以下だった場合とか、、、、。
＊TOEICは資格ではありませんから、企業がTOEICポイントの
  記載を求めない限り、わざわざ低いポイントを記載する必要も
　ないでしょう！

 

就職活動にTOEICスコアは必須か？

自分は英語が得意じゃないし、
TOEICスコアを気にするような大企業に
行くつもりもないから、、、

という学生さんも多くいると思います。

でもですね、、、

英語力は、得意、不得意では、
済まされなくなってきている時代です。

ちょっとした企業では、e-mailで海外とのやり取りは
一般化してきていますし、海外への視察だって必要に
なってくるかもしれません。
（エンジニアさんなんか特にね、、、）

中には、地方公務員を目指すから英語力なんて必要ないでしょ！！
って思っている方もいるかもしれません。

でも、地方公務員はコロコロと異動がある職場です。
その中で、英語を必要とする部門に行かされるかもしれません。

また、これは公務員だけではないかもしれませんが、
英語ができるだけで、一目置かれる事が、まだまだ日本企業には
あります。

英語力があるっていう事だけで、、、
かなりのアドバンテージを得られるのが、日本なんです。

これ、私が長い社会人人生で感じた事です！！

ですから、学生時代にTOEIC受験してみて、
先ずは自分のスコアを把握しておく事だけでもやっておいた方が
良いと思いますよ！

そして730点程度取得しておけば、
あとは、そのベースを、
どう実際に使える英語力に磨きをかけるかだけです。

 

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